Dokumentace o školení BOZP a PO: co musí firma umět doložit, když už nejde jen o podpis

Školení BOZP a požární ochrany se ve firmách často uzavírá jednou větou: „Máme podepsané prezenční listiny.“ V běžném provozu to může působit jako splněná povinnost. Jenže při kontrole, pracovním úrazu nebo mimořádné události se otázka rychle změní. Neřeší se jen to, zda zaměstnanec něco podepsal. Řeší se, zda firma umí prokázat, že zaměstnance skutečně seznámila … Více zde

Návod k použití v českém jazyce

Nedávno jsme si ve firmě koupili novou varnou konvici. Samozřejmě to není nic neobvyklého, ale po vybalení nás čekalo překvapení – návod k použití byl napsán všemi možnými jazyky, ale čeština v něm zcela chyběla. Samozřejmě, varnou konvici umí intuitivně obsluhovat každý, takže se vlastně nic nestalo, ale přesto – dodavatel má určité povinnosti a ty musí … Více zde

Školení cizinců z BOZP a PO

Při preventivních kontrolách týkajících se zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany (BOZP a PO) stále častěji narážíme na zaměstnance, kteří nemluví českým jazykem. Při dotazu, jak mají zaměstnavatelé zajištěno jejich školení, bývají odpovědi různé. Nejčastěji je školení realizováno pomocí tlumočníka a nebo překladem školících materiálů, což není vždy úplně dostačující. V některých … Více zde

Lékařské prohlídky u zaměstnanců zařazených do kategorie práce I.

V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) se kolem lékařských prohlídek u zaměstnanců zařazených do kategorie práce I stále vedou diskuze, kdo může lékařskou prohlídku provádět – zda smluvní, nebo obvodní lékař. Přestože je tato problematika upravena zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění, ustavičně zde nemají jasno ani obvodní … Více zde

Posuzování zdravotní způsobilosti ke vzdělávání

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a požární ochrana (PO) musí být zajištěna jak pro zaměstnance, tak pro osoby ucházející se o vzdělání. I tyto osoby jsou mimo jiné povinny absolvovat vyšetření u lékaře za účelem vyloučení nemocí, vad nebo stavů, které omezují nebo vylučují zdravotní způsobilost ke konkrétní práci nebo vzdělávání. Zdravotní způsobilost … Více zde